مصدر الكتاب
تم نشر هذا الكتاب بهدف النفع العام، وذلك بموجب رخصة المشاع الإبداعي، أو بناءً على موافقة من المؤلف أو دار النشر. في حال وجود أي اعتراض على النشر، يُرجى التواصل معنا لنتخذ الإجراء المناسب.
Originals: How Non-Conformists Move the World
(0)
المؤلف:
ادم جرانتعدد التنزيلات:
175
عدد القراءات:
288
اللغة:
الإنجليزية
حجم الملف:
2.98 MB
الفئة:
علوم اجتماعيةالقسم:
الصفحات:
477
الجودة:
ممتاز
المشاهدات:
3954
اقتباس
مراجعة
حفظ
مشاركة
وصف الكتاب
In Originals the author addresses the challenge of improving the world from the perspective of becoming original: choosing to champion novel ideas and values that go against the grain, battle conformity, and buck outdated traditions. How can we originate new ideas, policies, and practices without risking it all? Using surprising studies and stories spanning business, politics, sports, and entertainment, Grant explores how to recognize a good idea, speak up without getting silenced, build a coalition of allies, choose the right time to act, and manage fear and doubt; how parents and teachers can nurture originality in children; and how leaders can build cultures that welcome dissent. Learn from an entrepreneur who pitches his start-ups by highlighting the reasons not to invest, a woman at Apple who challenged Steve Jobs from three levels below, an analyst who overturned the rule of secrecy at the CIA, a billionaire financial wizard who fires employees for failing to criticize him, and a TV executive who didn’t even work in comedy but saved Seinfeld from the cutting-room floor. The payoff is a set of groundbreaking insights about rejecting conformity and improving the status quo.
ادم جرانت
آدم جرانت هو عالم نفس تنظيمي وأستاذ وكاتب مشهور. ولد في 13 أغسطس 1981 في ميتشجن بالولايات المتحدة الأمريكية ، ونشأ في عائلة من المعلمين. حصل على درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة هارفارد وعلى درجة الدكتوراه. في علم النفس التنظيمي من جامعة ميشيغان. يعمل حاليًا أستاذًا للإدارة وعلم النفس في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا ، حيث يقوم بالتدريس منذ عام 2009.
يُعرف جرانت بأبحاثه الرائدة حول السلوك التنظيمي والتحفيز والقيادة. وقد كتب العديد من الكتب المؤثرة حول هذه الموضوعات ، بما في ذلك "الأصول: كيف يحرك غير الممتثلين العالم" ، و "أعط وأخذ: لماذا مساعدة الآخرين يقود نجاحنا" ، و "الخيار ب: مواجهة الشدائد ، وبناء المرونة ، والعثور على الفرح ، "الذي شارك في تأليفه مع شيريل ساندبرج ، مديرة العمليات في فيسبوك.
بالإضافة إلى التدريس والكتابة ، يعد جرانت أيضًا متحدثًا مطلوبًا ومستشارًا وخبيرًا في ديناميكيات مكان العمل. قدم الاستشارات وعمل مع بعض المنظمات الرائدة في العالم ، بما في ذلك جوجل و جولدمان وساكس والأمم المتحدة. كما تم الاعتراف به كواحد من كبار مفكري الأعمال في العالم من قبل "المفكرون 50" و "فورتان" و "فوربس".
أحد الموضوعات الرئيسية في عمل جرانت هو أهمية الكرم ومساعدة الآخرين في تحقيق النجاح. يجادل بأنه خلافًا للاعتقاد السائد ، فإن الأشخاص الأكثر نجاحًا هم في الغالب أولئك الأكثر عطاءً والأكثر سخاءً بوقتهم وخبراتهم ومواردهم. كما سلط الضوء على قيمة التنوع والأصالة في دفع الابتكار والإبداع في المنظمات.
حظي عمل جرانت بالثناء على نطاق واسع لبحوثه الدقيقة ورؤاه العملية. تُرجمت كتبه إلى أكثر من 35 لغة وبيعت ملايين النسخ في جميع أنحاء العالم. كما ظهر في العديد من وسائل الإعلام ، بما في ذلك The "نيويورك تايمز" و "صحيفة وول ستريت جورنال" و "الإيكونوميست".
باختصار ، آدم جرانت هو عالم نفس تنظيمي وأستاذ ومؤلف يحظى باحترام كبير ، وقد كان لعمله تأثير كبير على فهمنا لديناميكيات مكان العمل والنجاح. ساعدت أبحاثه وآرائه المؤسسات في جميع أنحاء العالم على أن تصبح أكثر إبداعًا وتنوعًا وفعالية ، وقد ألهمت كتبه ملايين القراء للتفكير بشكل مختلف في حياتهم المهنية وحياتهم.
اكسب مكافآت أثناء القراءة!
كل 10 صفحات تقرؤها وتقضى فيها 30 ثانية تمنحك 5 نقاط مكافأة! واصل القراءة لفتح الإنجازات والمزايا الحصرية.
اقرأ
قيم الآن
5 نجوم
4 نجوم
3 نجوم
2 نجوم
1 نجوم
اقتباسات
الأعلى تقييماً
الأحدث
اقتباس
كن أول من يترك اقتباسًا واكسب 10 نقاط
بدلاً من 3
كتب أخرى لـ ادم جرانت
كتب أخرى مشابهة Originals: How Non-Conformists Move the World
ميشال ستاويكي.
علم الاجتماع
(0)
1709
الإنجليزية
التعليقات
كن أول من يترك تعليقًا واكسب 5 نقاط
بدلاً من 3