Main background
img

مصدر الكتاب

تم نشر هذا الكتاب بهدف النفع العام، وذلك بموجب رخصة المشاع الإبداعي، أو بناءً على موافقة من المؤلف أو دار النشر. في حال وجود أي اعتراض على النشر، يُرجى التواصل معنا لنتخذ الإجراء المناسب.

img
img

Organizing Business Knowledge: The MIT Process Handbook

(0)

المؤلف:

توماس مالون

عدد التنزيلات:

81

عدد القراءات:

27

اللغة:

الإنجليزية

حجم الملف:

13.48 MB

الصفحات:

635

الجودة:

excellent

المشاهدات:

1334

img

اقتباس

img

مراجعة

حفظ

مشاركة

وصف الكتاب

A systematic and powerful method for organizing and accessing business knowledge. The vision of the MIT Process Handbook Project is the creation of a systematic and powerful method of organizing and sharing business knowledge. Organizing Business Knowledge: The MIT Process Handbook presents the key findings of a multidisciplinary research group at MIT's Sloan School of Management that has worked for over a decade to lay the foundation for just such a comprehensive system.

It does so by focusing on the process itself. The book proposes a set of fundamental concepts to guide analysis and a classification framework for organizing knowledge, and describes the publicly available online knowledge base developed by the project, which includes a set of representative templates and specific case examples as well as a set of software tools for organizing and sharing knowledge. Organizing Business Knowledge: The MIT Process Handbook includes twenty-one papers, some previously published and some appearing for the first time, that have come out of this decade-long project. Together, they form a comprehensive and coherent vision of the future of knowledge organization.

The Handbook is organized into five parts: an introduction and overview; the presentation of a theory of process representation; "Contents of the Process Repository"; "Process Repository Uses," which gives examples from both research and practice; and a conclusion, which maps the progress so far and the challenges ahead.

img

توماس مالون

توماس مالون هو أستاذ إدارة باتريك ماكغفرن بكلية إم آي تي ​​سلون للإدارة والمدير المؤسس لمركز الذكاء الجماعي في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. كما كان أيضًا مؤسس ومدير مركز MIT لتنسيق العلوم وأحد المديرين المشاركين المؤسسين لمبادرة MIT حول "ابتكار منظمات القرن الحادي والعشرين". في عام 2004 لخص عقدين من بحثه الرائد حول كيفية تنظيم العمل بطرق جديدة للاستفادة من الإمكانيات التي توفرها تكنولوجيا المعلومات في الكتاب الذي نال استحسان النقاد The Future oof Work (مترجم إلى ست لغات). نشر أكثر من 100 مقال وأبحاث وفصل كتب ، وهو أيضًا مخترع لديه 11 براءة اختراع ومحرر مشارك لثلاثة كتب: نظرية التنسيق وتكنولوجيا التعاون (مطبعة علم النفس ، 2001) ، ابتكار منظمات القرن الحادي والعشرين (MIT Press، 2003)، and Organizing Business Knowledge: The MIT Process Handbook (MIT Press، 2003). في عام 2012 ، حصل على الدكتوراه الفخرية من جامعة زيورخ. شارك في تأسيس ثلاث شركات برمجيات واستشار وعمل كعضو مجلس إدارة في عدد من المنظمات الأخرى. يتحدث بشكل متكرر لجمهور الأعمال في جميع أنحاء العالم وغالبًا ما يتم اقتباسه في وسائل الإعلام. قبل انضمامه إلى معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في عام 1983 ، كان باحثًا في مركز أبحاث زيروكس بالو ألتو (PARC). حصل على درجة البكالوريوس في العلوم الرياضية من جامعة رايس ، ودرجة الماجستير في الهندسة والأنظمة الاقتصادية من جامعة ستانفورد ، ودكتوراه في علم النفس المعرفي والاجتماعي من جامعة ستانفورد.
اقرأ المزيد
عذرًا، ملف هذا الكتاب غير متوفر حاليًا. نحن نعمل على تحديث كامل للموقع، وسيتم رفع الملف قريبًا. شكرًا لصبرك واهتمامك.

قيم الآن

1 نجوم

2 نجوم

3 نجوم

4 نجوم

5 نجوم

التعليقات

صورة المستخدم
img

كن أول من يترك تعليقًا واكسب 5 نقاط

بدلاً من 3

اقتباسات

الأعلى تقييماً

الأحدث

اقتباس

img

كن أول من يترك اقتباسًا واكسب 10 نقاط

بدلاً من 3