Main background

صدر حديثًا

هذا الكتاب جديد وسيتم رفعه فور توفره لدينا وبعد الحصول على حقوق النشر اللازمة.

غلاف كتاب Discourses of Deficit بقلم جوناثان كريشتون

Discourses of Deficit

(0)

عدد القراءات:

113

اللغة:

الإنجليزية

الصفحات:

364

الجودة:

good

المشاهدات:

1024

أيقونة علامة اقتباس

اقتباس

أيقونة مراجعة

مراجعة

حفظ

مشاركة

جديد

وصف الكتاب

Issues of 'deficit' play a crucial role in the social world in fields as diverse as * Health * Education * Management * Social work * Law Discourses of Deficit presents original contributions from key practitioners and researchers exploring how people routinely and at particular sites are discursively constructed as deficient. How people are evaluated in interactions materially affects their life chances and can serve as a warrant for interventions in their personal lives. The book argues that taking a multiple perspective on research offers a means whereby the role played by 'deficit' can be illuminated and explained across a wide range of professional and organizational domains.
صورة المؤلف جوناثان كريشتون

جوناثان كريشتون

جوناثان كريشتون أستاذ مشارك في اللغويات التطبيقية ومدير برنامج بكالوريوس الآداب ، جامعة جنوب أستراليا ، وزميل زائر في الطب النفسي ، كلية الطب أديلايد ، جامعة أديلايد. خلفيته الأكاديمية في الفلسفة (بكالوريوس مع مرتبة الشرف ، يورك) واللغويات (ماجستير ، دكتوراه ، ماكواري) وتركز أبحاثه على الاتصال المهني والتنظيمي ، لا سيما في البيئات الصحية. يشارك في مشاريع مع ممارسين وعملاء في الطب النفسي والصحة العقلية ورعاية المسنين والتي تهدف إلى تعزيز كيفية استخدام اللغة وفهمها في الأوقات الحرجة في حياة الناس. هو محرر سلسلة لثلاث سلاسل من أبحاث بالجريف: التواصل في المهن والمنظمات ، البحث والممارسة في اللغويات التطبيقية ، وتطورات بالجريف في اللغة واللغويات ؛ وعضو المجلس الاستشاري لمجلة اللغويات التطبيقية والممارسة المهنية.
اقرأ المزيد
صدر حديثًا

قيم الآن

5 نجوم

4 نجوم

3 نجوم

2 نجوم

1 نجوم

التعليقات

صورة المستخدم
img

كن أول من يترك تعليقًا واكسب 5 نقاط

بدلاً من 3

اقتباسات

الأعلى تقييماً

الأحدث

اقتباس

img

كن أول من يترك اقتباسًا واكسب 10 نقاط

بدلاً من 3