
صدر حديثًا
هذا الكتاب جديد وسيتم رفعه فور توفره لدينا وبعد الحصول على حقوق النشر اللازمة.
Wage-Led Growth: An Equitable Strategy for Economic Recovery
(0)
المؤلف:
مارك لافويعدد القراءات:
اللغة:
الإنجليزية
الفئة:
علوم اجتماعيةالقسم:
الصفحات:
210
الجودة:
excellent
المشاهدات:
553
اقتباس
مراجعة
حفظ
مشاركة
وصف الكتاب
This book examines the causes and consequences of falling wages and rising inequality in income distribution. It presents new empirical and econometric evidence on the potential impact of the shift in income from the poor and middle class to the wealthy. The contributors also analyze policy implications and strategies for a wage-led recovery that would alleviate the global problems associated with rising household debt and with new mercantilist policies based on wage moderation. The book provides an overarching framework that will prove invaluable to researchers and policymakers.
مارك لافوي
مارك لافوي أستاذ كندي في الاقتصاد بجامعة أوتاوا ورياضي سابق في المبارزة الأولمبية. ولد مارك لافوي في أوتاوا ، أونتاريو ، كندا ، وهو أستاذ في قسم الاقتصاد بجامعة أوتاوا ، حيث بدأ التدريس في عام 1979. حصل على الدكتوراه من جامعة باريس. إلى جانب نشر ما يقرب من مائتي مقال في المجلات المحكمة ، فقد كتب عددًا من الكتب ، من بينها اقتصاديات ما بعد الكينزية: أسس جديدة (2014) ، مقدمة في الاقتصاد ما بعد الكينزي (2006) ، مترجمة إلى أربع لغات ، أسس التحليل الاقتصادي لما بعد كينز (1992) ، وكذلك الاقتصاد النقدي: نهج متكامل للمال والدخل والإنتاج والثروة (2007) مع وين جودلي. هذا الأخير يتعامل مع ويستخدم في تحليله طريقة متسقة للمخزون / التدفق. كان لافوي محررًا مشاركًا لموسوعة الاقتصاد السياسي (1999) ، وكان أستاذًا زائرًا في جامعات بوردو ونيس ورين وديجون وجرينوبل وليموج وليل وباريس وباريس نورد ، بالإضافة إلى جامعة كيرتن في بيرث ، أستراليا. لافوي هو أيضًا زميل أبحاث IMK في مؤسسة هانز بويكلر في دوسلدورف وزميل سياسات في معهد برودبنت في تورنتو. وقد حاضر في المدارس الصيفية لما بعد كينيز في مدينة كانساس ، ومعهد ليفي للاقتصاد وبرلين.
قيم الآن
5 نجوم
4 نجوم
3 نجوم
2 نجوم
1 نجوم
اقتباسات
الأعلى تقييماً
الأحدث
اقتباس
كن أول من يترك اقتباسًا واكسب 10 نقاط
بدلاً من 3
التعليقات
كن أول من يترك تعليقًا واكسب 5 نقاط
بدلاً من 3