صدر حديثًا
هذا الكتاب جديد وسيتم رفعه فور توفره لدينا وبعد الحصول على حقوق النشر اللازمة.
The motivation code
(0)
المؤلف:
تود هنرىعدد القراءات:
اللغة:
الإنجليزية
الفئة:
علوم اجتماعيةالقسم:
الصفحات:
250
الجودة:
excellent
المشاهدات:
1358
اقتباس
مراجعة
حفظ
مشاركة
وصف الكتاب
Discover the Hidden Forces That Drive Your Best Work
The Motivation Code is a book by Todd Henry and Rod Penner, published in 2020. The book is a guide to understanding and harnessing the power of motivation in order to achieve your goals and live a fulfilling life. The book is designed for anyone looking to understand their own motivations and those of others, whether you are a leader, entrepreneur, or simply someone looking to improve your self-awareness and effectiveness.
One of the key themes of The Motivation Code is the importance of understanding your own unique motivation profile. Todd Henry and Rod Penner argue that everyone has a unique set of motivational drivers, which are influenced by their personality, values, and experiences. The book provides practical tools and assessments for understanding your own motivation profile, such as the Motivation Code Assessment, which helps you identify your top motivational drivers and potential obstacles.
Another important theme in the book is the importance of aligning your work and goals with your motivation profile. Todd Henry and Rod Penner argue that when you align your work with your motivational drivers, you are more likely to be engaged, fulfilled, and successful. The book provides practical strategies for aligning your work with your motivation profile, such as setting clear goals, identifying your core values and beliefs, and leveraging your strengths and skills.
The Motivation Code also emphasizes the importance of understanding the motivation profiles of others, whether they are your team members, clients, or partners. Todd Henry and Rod Penner argue that when you understand the motivational drivers of others, you are better able to communicate, collaborate, and lead effectively. The book provides practical strategies for understanding and leveraging the motivation profiles of others, such as asking effective questions, providing tailored feedback, and creating a supportive and empowering environment.
تود هنرى
تود هنري مؤلف ومتحدث ومستشار ناجح كان له تأثير كبير في الصناعة الإبداعية. يركز عمله على مساعدة الأفراد والمؤسسات على إطلاق إمكاناتهم الإبداعية الكاملة لتحقيق نتائج ملحوظة. ألّف تود العديد من الكتب الأكثر مبيعًا ، بما في ذلك "التصميم العرضي" و "مت فارغاً" و "بصوت أعلى من الكلمات" و "رعي النمور".
ولد تود هنري في ميتشجان بالولايات المتحدة ، ونشأ في أسرة تقدر العمل الجاد والإبداع. طور شغفه بالكتابة والموسيقى منذ سن مبكرة ، وسعى وراء كلا الاهتمامات أثناء وجوده في الكلية. بعد تخرجه من جامعة سيدارفيل بدرجة في الموسيقى ، عمل تود في أدوار إبداعية مختلفة في عالم الشركات ، بما في ذلك في مجال التصميم وصناعة العلامات التجارية. خلال هذا الوقت أدرك الحاجة إلى إطار عمل للمحترفين المبدعين لإنتاج عمل ممتاز باستمرار.
نُشر كتاب تود الأول "التصميم العرضي" في عام 2011 وسرعان ما أصبح من أكثر الكتب مبيعًا. يقدم الكتاب استراتيجيات عملية لتوليد الأفكار وإدارة الطاقة وتطوير العادات الإبداعية لإنتاج عمل متسق وعالي الجودة. وقد بنيت كتبه اللاحقة ، "مت فارغاً" و "بصوت أعلى من الكلمات" و "رعي النمور" ، على هذه الأفكار وقدمت فهماً أعمق للعملية الإبداعية والقيادة في البيئات الإبداعية.
بالإضافة إلى كتاباته ، يعد تود أيضًا متحدثًا رئيسيًا ومستشارًا مطلوبًا. لقد عمل مع العديد من الشركات والمؤسسات ، بما في ذلك فيديكس و مايكروسوفتو ديزني والقوات الجوية الأمريكية ، لمساعدتهم على بناء ثقافة الإبداع والابتكار. لقد جعله مزيجه الفريد من رواية القصص والفكاهة والرؤى العملية مفضلاً لدى الجماهير في جميع أنحاء العالم.
تود أيضًا استضافة بودكاست "التصميم العرضي" ، والذي تم تنزيله أكثر من 10 ملايين مرة منذ إنشائه في 2005. في كل حلقة ، يقوم تود بإجراء مقابلات مع محترفين وقادة مبدعين لتقديم نصائح عملية ورؤى حول العملية الإبداعية. كما أنه يستضيف بودكاست "ديلي كريتيف" ، وهو عرض قصير مصمم لإلهام وتحفيز المحترفين المبدعين.
باختصار ، تود هنري هو مؤلف ومتحدث ومستشار غزير الإنتاج كان له تأثير كبير في الصناعة الإبداعية. ساعد عمله الآلاف من الأفراد والمؤسسات على إطلاق إمكاناتهم الإبداعية الكاملة ، وتحقيق نتائج ملحوظة ، وبناء ثقافة الإبداع والابتكار. إن شغف تود بالإبداع والتزامه بمساعدة الآخرين على النجاح يجعله قائدًا محترمًا في هذا المجال.
قيم الآن
5 نجوم
4 نجوم
3 نجوم
2 نجوم
1 نجوم
اقتباسات
الأعلى تقييماً
الأحدث
اقتباس
كن أول من يترك اقتباسًا واكسب 10 نقاط
بدلاً من 3
التعليقات
كن أول من يترك تعليقًا واكسب 5 نقاط
بدلاً من 3